Doğum izni uzadı, dijital dünyaya yaş sınırı geldi

Yeni Sosyal Hizmetler Kanunu ile doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılarak toplam analık izni 24 haftaya yükseltildi. Sosyal medyaya 15 yaş sınırı getiren ve koruyucu aile haklarını genişleten düzenleme Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile çalışma hayatından dijital platformlara kadar birçok alanda tarihi adımlar atıldı. Yeni düzenleme, doğum sonrası izin sürelerinden çocukların dijital dünyadaki güvenliğine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

Çalışan ebeveynleri sevindiren düzenleme kapsamında, hem 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hem de 4857 sayılı İş Kanunu’nda değişikliğe gidildi. Doğum sonrası kullanılan 8 haftalık izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Böylece toplam analık izni süresi 24 haftaya yükselirken, yarım zamanlı çalışma sürelerinde ise daraltmaya gidildi.

Koruyucu aile sistemini teşvik etmek amacıyla memur ve işçilere, yanlarına çocuk yerleştirilmesi durumunda 10 gün izin hakkı tanındı. Ayrıca sosyal ve ekonomik destek sistemi kapsamında, aile yanında bakımı desteklenen çocuklar için ödenen yardımlar artırıldı. Bazı durumlarda bu desteklerin 25 yaşına kadar devam etmesinin önü açıldı.

Dijital güvenlik alanında devrim niteliğinde kararlar alındı. Sosyal medya platformlarına 15 yaş altına hizmet vermeme yükümlülüğü getirilirken, ebeveyn kontrol araçları zorunlu hale getirildi. Oyun platformları için yaş derecelendirmesi ve Türkiye’de temsilci bulundurma şartı yasalaştı. Ayrıca çocuk kurumlarında çalışacak kişiler için cinsel suçlar ve uyuşturucu gibi ağır suçlardan hüküm giymemiş olma şartı getirildi.

Yasada Darülaceze ile ilgili de önemli maddeler yer aldı. Kurumun artık yurt dışında da faaliyet gösterebileceği, gıda bankacılığı ve aşevi hizmetleri sunabileceği belirtildi.