Manavgat Mali Müşavirler Odası Kurucu Başkanı Nezih Özgenç, Muhasebe Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, mevcut sınav sisteminin gençleri meslekten uzaklaştırdığını belirterek, çözümün müstakil "Mali Müşavirlik Fakülteleri" kurmaktan geçtiğini vurguladı.
1-7 Mart Muhasebe Haftası dolayısıyla bir açıklama yapan Manavgat Mali Müşavirler Odası Kurucu Başkanı Nezih Özgenç, mesleğin geleceği için radikal bir değişim önerisinde bulundu. Mevcut sistemde gençlerin mesleğe giriş sürecinde en verimli yıllarını sınav ve staj maratonunda kaybettiğini belirten Özgenç, tıp veya hukuk gibi müstakil Mali Müşavirlik Fakülteleri kurulmasının artık bir zorunluluk haline geldiğini vurguladı.
MESLEĞE GİRİŞ SÜRECİNDE REFORM ŞART
Özgenç, 3568 sayılı yasa kapsamındaki mevcut sürecin gençleri 30'lu yaşlara kadar meslek sahibi yapamadığına dikkat çekti. Üniversite sonrası staj başlatma sınavı, üç yıllık staj süresi ve ardından gelen yeterlilik sınavlarının gençlerin en üretken 10 yılını "hibe ettiğini" ifade eden Özgenç, bu durumun iş dünyasında ciddi bir istihdam krizine yol açtığını söyledi. Sektördeki muhasebe alanında çalışma arkadaşı bulma sorununun ancak eğitim sistemindeki bir köklü değişimle çözülebileceğini belirtti.
GENÇLERİN ÜRETKEN YILLARI EKONOMİYE KAZANDIRILMALI
Önerilen modelle, fakültenin ikinci yılından itibaren öğrencilerin bürolarda veya şirketlerde uygulama yapması hedefleniyor. Nezih Özgenç, "Gençlerimizin maddi ve manevi olarak sömürülmesine son verilmeli" diyerek, 37 yıllık meslek yasasında mutlak bir meslek yasasında reform ihtiyacı olduğunu dile getirdi. Teknoloji çağında değişimin hızına ayak uydurmak için dinamik bir yapıya geçilmesi gerektiğini belirten Özgenç, uygulama odaklı bir eğitim modeliyle gençlerin en heyecanlı yıllarında ekonominin içinde yer alması gerektiğini savundu.