Gelecek yıl Mayıs Ayı’nda yapılacak olan Manavgat Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda Yenilikçi Grubun başkan adayı olarak Yakup Gökçen açıklandı. Yakup Gökçen, ırmak kenarında bir restaurantta düzenlediği toplantıyla grup olarak bugüne kadar yaptıkları çalışmaları ve başkan adayı olmasının sebeplerini, başkan seçildiğinde yapmak istediklerini anlattı. Toplantıya kalabalık bir mali müşavir grubu katıldı.
Haber Giriş Tarihi: 21.12.2024 05:28
Haber Güncellenme Tarihi: 21.12.2024 05:30
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.nehir.net/
Toplantıda konuşan Yakup Gökçen, başkan adaylığı konusunda Yenilikçi Grup Yürütme Kurulu tarafından yetkilendirildiğini belirterek, “Bugün, hep birlikte yazdığımız bu önemli hikâyenin yeni bir sayfasını açmak için burada bir araya geldik. Mesleğimizin geleceği, bizim elimizde. Ve ben bu geleceği sizlerle birlikte şekillendirmek için buradayım! Bizler, sadece birer muhasebeci değiliz, aynı zamanda bir aileyiz. Birlikte hareket ettiğimizde, sesimiz daha güçlü olacak. Hep birlikte, daha iyi bir gelecek inşa edeceğiz” dedi. Mali müşavirlik ve muhasebecilik mesleğinin hak ettiği değeri görmesi için köklü değişikliklere ihtiyacı olduğunu vurgulayan başkan adayı Gökçen, “Mesleğimizi geleceğe daha güçlü bir şekilde taşımak, sorunlara çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek ve sizlerin beklentilerine yanıt verecek projeleri hayata geçirmek için bu önemli sorumluluğa talibim. Muhasebecilik sadece bir meslek değil, aynı zamanda ekonominin nabzını tutan, toplumun güvenini kazanan ve adil bir düzenin inşasında temel taşı olan bir görevdir. İşte bu bilinçle, odamızın geleceğini sizlerle birlikte şekillendireceğiz. Temel ilkemiz: Birlikte üretmek, birlikte yönetmek” diye konuştu. Mali müşavirlerin yüklendiği sorumlulukla birlikte, ekonominin büyümesine büyük katkılar yaptığını ve bu nedenle kamu tarafından daha fazla desteklenmesi ve korunması gerektiğini anlatan Gökçen şunları söyledi: “Mesleğin sorunlarına acilen çözüm bulunmalı ve hak ettiği değer verilmelidir. Pandemide yaşadığımız zorlukları hepimiz biliyoruz. 2024 yılında meslek olarak çok yıprandık adeta ofislere hapsolduk. Ailelerimize zaman ayıramaz olduk. Artık bunları haykırmak ve sesimizi yüksek sesle duyurmamız gerekmektedir. Mesleğimizin ve meslektaşımızın sorunları her geçen gün artmaktadır. Her seçim döneminde mesleğin sorunları aynen yazılır, grupların broşürlerine baktığımda, tüm gruplar aslında aynı şeyleri yazıyor, hatta bunlar azalmıyor, üzerine ilave edilerek devam ediyor. Ve biz diyoruz ki; artık; sorunları yazan değil çözen bir iradeye ihtiyaç vardır. Bu ancak; kamu ile çatışarak değil, çalışarak yapılabilir” MASMO üyeleri tarafından başkan olarak seçildiği zaman yapmak istediklerini de ‘vizyonumuz ve hedeflerimiz’ diyerek şu şekilde anlattı:
1. Meslektaş Haklarını Güçlendirmek:
Meslektaşlarımızın yaşadığı sıkıntıları çok iyi biliyoruz bu sıkıntıları çözmek için hukuki düzenlemelerde aktif bir rol alacağız. Çalışma koşullarını iyileştirmek ve meslek onurumuzu korumak için özel çalışacağız. Haksız Rekabetle mücadele edeceğiz. Etik Kurallara önem vereceğiz. Arabuluculuk Hakkımızdır Yeşil Pasaport hakkı verilebilmesi için çalışmalar yaparak önergeler hazırlayacağız
2. Eğitimde ve Teknolojide Öncü Olmak:
Dünya hızla değişiyor, biz de bu değişime ayak uydurmalıyız. Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek, mesleğimizi geleceğe taşıyacağız. Teknolojik gelişimleri takip ederek "Dijital Dönüşüm sürecinde meslektaşlarımın uyum sürecini atlatmaları için üyelerimize sürekli mesleki eğitimler sağlanacak ve meslektaşlarımız desteklenecek. Dijital dönüşümün getirdiği zorlukları aşmak için sektörle uyumlu, hızlı ve pratik çözümler sunacağız. Meslektaşlarımızın kendi odasından faydalanması için internete ve teknolojiye yatırım yapacağız. Üstatlarımızın tecrübelerinden faydalanacağız.
3. Daha Şeffaf ve Erişilebilir Bir Yönetim:
Odamızın yönetimi, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri üzerine kurulacak. Her üyenin görüşü bizim için önemli olacak." Oda yönetiminde tüm üyelerimizin sesini duyabileceği, karar alma süreçlerine etkin katılım sağlayabileceği bir anlayış benimseyerek şeffaflık ön planda tutulacak. Bireysel kavgalardan uzak, birleştirici ve koruyucu bir sistem kuracağız. Bu sistem yeni meslektaşları eğitecek Üyelerimizin geri bildirimlerini doğrudan alabileceği bir "Meslektaş Danışma Hattı" oluşturacağız.
4. Genç Meslektaşlarımıza Destek:
Genç meslektaşlarımız, mesleğimizin geleceği. Onlara destek olmak, onların gelişimine katkı sağlamak, bizim en önemli görevlerimizden biri." Yeni Ofis Açacak Meslektaşlarımızın Oryantasyon Eğitimi Almalarını Sağlayacağız Mesleğe yeni adım atan gençlerimiz için düşük maliyetli üye aidatı uygulaması getireceğiz.
5. Sosyal ve Mesleki Dayanışmayı Güçlendirmek:
Üyelerimizi bir araya getirecek birlik ve beraberliği pekiştirecek sosyal etkinlikler düzenleyeceğiz. Toplumda mesleğimizi daha görünür kılmak için sosyal sorumluluk projelerine liderlik edeceğiz. Tüm üyelerimizi, odamızın çalışmalarına aktif olarak katılmaya, mesleğimizin gelişimine katkıda bulunmaya davet ediyoruz. Birlikte daha etkin ve daha itibarlı bir mesleki topluluk oluşturacağımıza inancımız tamdır. Bağımlı meslektaşlarımıza yönelik etkinlikler ve toplantılar yaparak sorunlarını dinleyip en aza indirgemek için çalışmalar yapacağız. Bağımlı meslektaşlarımızın sorunlarını biliyorum onlarda odamızın bir üyesi, onlara odamızın bir üyesi olduğunu hissettirerek diğer meslektaşlarımız kaynaşmaları için gereken atılımlar atılacaktır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Yakup Gökçen, MASMO’da Yenilikçi Grup'tan adaylığını açıkladı
Gelecek yıl Mayıs Ayı’nda yapılacak olan Manavgat Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda Yenilikçi Grubun başkan adayı olarak Yakup Gökçen açıklandı. Yakup Gökçen, ırmak kenarında bir restaurantta düzenlediği toplantıyla grup olarak bugüne kadar yaptıkları çalışmaları ve başkan adayı olmasının sebeplerini, başkan seçildiğinde yapmak istediklerini anlattı. Toplantıya kalabalık bir mali müşavir grubu katıldı.
Toplantıda konuşan Yakup Gökçen, başkan adaylığı konusunda Yenilikçi Grup Yürütme Kurulu tarafından yetkilendirildiğini belirterek, “Bugün, hep birlikte yazdığımız bu önemli hikâyenin yeni bir sayfasını açmak için burada bir araya geldik. Mesleğimizin geleceği, bizim elimizde. Ve ben bu geleceği sizlerle birlikte şekillendirmek için buradayım! Bizler, sadece birer muhasebeci değiliz, aynı zamanda bir aileyiz. Birlikte hareket ettiğimizde, sesimiz daha güçlü olacak. Hep birlikte, daha iyi bir gelecek inşa edeceğiz” dedi.
Mali müşavirlik ve muhasebecilik mesleğinin hak ettiği değeri görmesi için köklü değişikliklere ihtiyacı olduğunu vurgulayan başkan adayı Gökçen, “Mesleğimizi geleceğe daha güçlü bir şekilde taşımak, sorunlara çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek ve sizlerin beklentilerine yanıt verecek projeleri hayata geçirmek için bu önemli sorumluluğa talibim. Muhasebecilik sadece bir meslek değil, aynı zamanda ekonominin nabzını tutan, toplumun güvenini kazanan ve adil bir düzenin inşasında temel taşı olan bir görevdir. İşte bu bilinçle, odamızın geleceğini sizlerle birlikte şekillendireceğiz. Temel ilkemiz: Birlikte üretmek, birlikte yönetmek” diye konuştu.
Mali müşavirlerin yüklendiği sorumlulukla birlikte, ekonominin büyümesine büyük katkılar yaptığını ve bu nedenle kamu tarafından daha fazla desteklenmesi ve korunması gerektiğini anlatan Gökçen şunları söyledi:
“Mesleğin sorunlarına acilen çözüm bulunmalı ve hak ettiği değer verilmelidir. Pandemide yaşadığımız zorlukları hepimiz biliyoruz. 2024 yılında meslek olarak çok yıprandık adeta ofislere hapsolduk. Ailelerimize zaman ayıramaz olduk. Artık bunları haykırmak ve sesimizi yüksek sesle duyurmamız gerekmektedir.
Mesleğimizin ve meslektaşımızın sorunları her geçen gün artmaktadır. Her seçim döneminde mesleğin sorunları aynen yazılır, grupların broşürlerine baktığımda, tüm gruplar aslında aynı şeyleri yazıyor, hatta bunlar azalmıyor, üzerine ilave edilerek devam ediyor.
Ve biz diyoruz ki; artık; sorunları yazan değil çözen bir iradeye ihtiyaç vardır. Bu ancak; kamu ile çatışarak değil, çalışarak yapılabilir”
MASMO üyeleri tarafından başkan olarak seçildiği zaman yapmak istediklerini de ‘vizyonumuz ve hedeflerimiz’ diyerek şu şekilde anlattı:
1. Meslektaş Haklarını Güçlendirmek:
Meslektaşlarımızın yaşadığı sıkıntıları çok iyi biliyoruz bu sıkıntıları çözmek için hukuki düzenlemelerde aktif bir rol alacağız. Çalışma koşullarını iyileştirmek ve meslek onurumuzu korumak için özel çalışacağız. Haksız Rekabetle mücadele edeceğiz. Etik Kurallara önem vereceğiz. Arabuluculuk Hakkımızdır Yeşil Pasaport hakkı verilebilmesi için çalışmalar yaparak önergeler hazırlayacağız
2. Eğitimde ve Teknolojide Öncü Olmak:
Dünya hızla değişiyor, biz de bu değişime ayak uydurmalıyız. Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek, mesleğimizi geleceğe taşıyacağız.
Teknolojik gelişimleri takip ederek "Dijital Dönüşüm sürecinde meslektaşlarımın uyum sürecini atlatmaları için üyelerimize sürekli mesleki eğitimler sağlanacak ve meslektaşlarımız desteklenecek.
Dijital dönüşümün getirdiği zorlukları aşmak için sektörle uyumlu, hızlı ve pratik çözümler sunacağız.
Meslektaşlarımızın kendi odasından faydalanması için internete ve teknolojiye yatırım yapacağız. Üstatlarımızın tecrübelerinden faydalanacağız.
3. Daha Şeffaf ve Erişilebilir Bir Yönetim:
Odamızın yönetimi, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri üzerine kurulacak. Her üyenin görüşü bizim için önemli olacak."
Oda yönetiminde tüm üyelerimizin sesini duyabileceği, karar alma süreçlerine etkin katılım sağlayabileceği bir anlayış benimseyerek şeffaflık ön planda tutulacak.
Bireysel kavgalardan uzak, birleştirici ve koruyucu bir sistem kuracağız. Bu sistem yeni meslektaşları eğitecek
Üyelerimizin geri bildirimlerini doğrudan alabileceği bir "Meslektaş Danışma Hattı" oluşturacağız.
4. Genç Meslektaşlarımıza Destek:
Genç meslektaşlarımız, mesleğimizin geleceği. Onlara destek olmak, onların gelişimine katkı sağlamak, bizim en önemli görevlerimizden biri."
Yeni Ofis Açacak Meslektaşlarımızın Oryantasyon Eğitimi Almalarını Sağlayacağız
Mesleğe yeni adım atan gençlerimiz için düşük maliyetli üye aidatı uygulaması getireceğiz.
5. Sosyal ve Mesleki Dayanışmayı Güçlendirmek:
Üyelerimizi bir araya getirecek birlik ve beraberliği pekiştirecek sosyal etkinlikler düzenleyeceğiz.
Toplumda mesleğimizi daha görünür kılmak için sosyal sorumluluk projelerine liderlik edeceğiz.
Tüm üyelerimizi, odamızın çalışmalarına aktif olarak katılmaya, mesleğimizin gelişimine katkıda bulunmaya davet ediyoruz. Birlikte daha etkin ve daha itibarlı bir mesleki topluluk oluşturacağımıza inancımız tamdır.
Bağımlı meslektaşlarımıza yönelik etkinlikler ve toplantılar yaparak sorunlarını dinleyip en aza indirgemek için çalışmalar yapacağız.
Bağımlı meslektaşlarımızın sorunlarını biliyorum onlarda odamızın bir üyesi, onlara odamızın bir üyesi olduğunu hissettirerek diğer meslektaşlarımız kaynaşmaları için gereken atılımlar atılacaktır.
En Çok Okunan Haberler